Pigmea a enregistré au Ministère de l’égalite un plan volontaire d’égalité des sexes, selon les lignes directrices de la loi en matière d’égalité, et avec en plein respect à l’intégration du príncipe d’égalite d’égalite de traitement et d’égalite des chances, en vertu de la loi organique 3/2007 pour l’égalité effective des sexes.
“Chez Pigmea S.L. on est conscients que notre gestion estratégique doit être en adéquation avec les necessités et demandes de la société, dû qu’on se considere un agent social de référence dans lequel on établit relations personelles et de travail en continû”.
La société a établi une commission d’égalite entre ses travailleurs pour garantir l’accomplissement des objectifs du plan dans les quatre ans prochains. La direction de la société affirme que “le degré d’integration corporative du valeur de l’égalité va marquer la direction des politiques de ressources humaines et la communication interne et externe de la société dans les ans à venir”.
La société considère que l’implementation du plan d’égalité suppose “une modernisation du plan de gestion qui va produire un progres social dont le fin est arriver à l’égalite réelle et effective”.
Pigmea est une société dediée à l’emballage flexible alimentaire qui dispose d’une solide expèrience de plus de 25 années et se trouve en Alcalá la Real (Jaén, Espagne). Pigmea offre dans son catalogue de produits tout type de films techniques pour les diverses secteurs alimentaires. Pigmea est partie du groupe Diseños NT.
